Od lutego br. – z przerwą na lockdown z powodu zagrożenia epidemiologicznego i stanu epidemii oraz z przerwą na negocjacje z IP w związku z koniecznością wprowadzenia zmian w harmonogramie projektu - Ośrodek realizuje konkursowy projekt wdrożeniowy POWR 2.5 pod nazwą „Wsparcie i integracja – usprawnienia organizacyjne w Ośrodku Pomocy Społecznej w Aleksandrowie Łódzkim” dofinansowany przez Unię Europejską.

Do opracowania projektu posłużyły rekomendacje zawarte w publikacji „Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie” wydanej przez Wspólnotę Robotniczą Związków Organizacji Socjalnych WRZOS.  Rozwiązania modelowe zostały wypracowane przez Zespoły Eksperckie.

Jak piszą autorzy powyższego dokumentu Ryszard Szarfenberg i Jacek Kowalczyk […] Głównym celem publikacji jest ukazanie pomocy i integracji społecznej w nowoczesnym ujęciu zorientowanego na klienta strategicznego, wielopoziomowego i sieciowego zarządzania usługami lokalnymi. Takie podejście ułatwi reformowanie pomocy społecznej, a przekształcenie jej struktur, w tym ośrodków pomocy społecznej, przyczyni się do zwiększenia dostępności usług i świadczenia ich na wyższym poziomie. […]

W związku z wdrażaniem zmian w organizacji pracy pracowników socjalnych, które rozpoczęły się od października 2020 roku ulega zmianie system pracy i współpracy z pracownikami socjalnymi.

Pracownicy socjalni realizują zadania i działania w Zespołach i na Stanowiskach:

1. Stanowisko ds. pierwszego kontaktu PARTER pokój nr 15, gdzie składane są wnioski o pomoc pieniężną i niepieniężną: osobiście, telefonicznie, drogą email, lub na wniosek z urzędu. Na tym Stanowisku pracownicy socjalni wstępnie diagnozują sytuację osoby, rodziny i kierują do dalszej realizacji, do odpowiedniego Zespołu [wymienione poniżej]. Pracownicy socjalni z Zespołów podejmują działania zawodowe z wykorzystaniem odpowiednich i dostępnych narzędzi oraz instrumentów.
   Tel. centrala 42 712 16 11
   e-mail: ops@opsal.pl
2. Zespół ds. świadczeń.
3. Zespół ds. pracy socjalnej i usług.

Październik jest miesiącem przejściowym, kiedy to pracownicy socjalni przygotowują swoich podopiecznych do wdrażanych zmian. W tym okresie możliwe jest wykorzystanie starych i nowych uwarunkowań organizacyjnych.

Podopiecznych, instytucje i organizacje prosimy o wyrozumienie i cierpliwe dostosowywanie się do usprawnień organizacyjnych w Ośrodku.

[emk-a]